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遗世绝俗

在学校修管理学的时候,有讲过一个管理激励的理论。管理激励是基于行为和认知科学的研究,来发现人们的需要、动机、目标和行为四者之间关系的核心理论,主要的目的是讨论如何满足人的各种需要、调动人的积极性。由此也引出了一个人们会在怎样的情况感到满意的问题。 在人机交互中


>>>为什么要写这篇文章呢? 因为最近这两三年来,笔者亲身经历了若干网站的重构策划,经历了几个项目的网站重构,在重构过程中不断的研究,不断探索,走了一些弯路,也取得了一些小小的成绩。笔者也由一个草根互联网人,并凭借着学生时代积累的个人站长基础

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