在用户层面上看嘀嘀打车和快的打
本人北邮小硕一名，想从事互联网产品相关工作。借助这个平台瞎写写自己的一些想法，希望和大家一起交流，向大家学习，在大家的帮助下成长。 鉴于最近烧人民币的火很旺，嘀嘀打车和快的打车的烧钱买用户战争愈演愈烈，小弟就完全站在用户的观点上来说一些自己的想法。 本文就用户
我们是谁
穷态极妍
[核心提示] 就刚刚结束的锤子手机发布会，让我们从定价、营销、客户以及锤子手机的进行分析，此外购买一部手机，你付出的不只是 3000 块。 作者态度： • 我既不是罗粉，也不是罗黑。我曾经极力推荐他在新东方时的那些段子，说起来，已经是 8、9 年前了。 • 我
文 苑伶 镜宇 梦雨 王壮 短短半年时间，VC 界的风向说变就变了——去年 9 月底，原戈壁创投合伙人童玮亮离职，成为梧桐树资本创始合伙人，几乎同一时间，原 IDG 资本合伙人张震、高翔从 IDG 离职，创办高榕资本。还有前华兴资本董事总经理link type=imagevnd.microsoft.icon href=image.woshipm.comfavicon.ico rel=shortcut iconmeta name=r
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明天和意外哪个会先来我们谁都不清楚，我唯一知道的就是我和我珍惜的这些人，会认真的活在当下，用心地过好每一天。- 过安检被拦了下来，说我持有管制刀具，我莫名其妙，问哪有刀？安检说:你的美丽，会变成刺向别人的刀。
- 有这样一种说法，优秀的面试官不仅关注求职者已经具备的技能，更关注他她的学习能力。那么面试官究竟如何考察抽象的「学习能力」？求职者在平时又该如何培养这种能力？ 1)考察方法：给一本几百页的书，一小时后，考察候选人的掌握状况 这个是从一个以前的同事那里学到的，老link type=imagevnd.microsoft.icon href=image.woshipm.comfavicon.ico rel=shortcut iconmeta name=r
