企业为何招不到人才? | 雨云


开发人员招聘网站Hired成立的第一年,便为急需人才的公司组织了成千上万场开发人员招聘会。然而,Hired很快发现了某些公司招不到人的原因。“90%的公司都不擅长招人,尤其是初创企业和首次创办公司的领导人,”Hired网站创始人马特·米基维茨(Matt Mic


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好酒清清淡淡,越久越醇;好朋友简简单单,越久越真;好缘份久久长长,地老天荒。真诚的友谊叫人终身难忘,祝端午节快乐!

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企业为何招不到人才?

第33强,产品足球队 | 雨云科技有限公司

世界杯如火如荼的进行着,各路大神各显神通,热门、黑马玲琅满目,可谓是几家欢喜几家愁。可FIFA忘记了我们的第33强,产品足球队,今天闪亮登场。 先说阵型,可以理解为4-3-3,三名中场,三名前锋,中锋为影子前锋,随时回撤保护中场;随着攻防转换,阵型转变为4-4

杨宁:BAT格局将大变,未来将会被360和小米超越 | 雨云科技有限公司

虎嗅注:杨宁曾经创立ChinaRen和空中网,并带领空中网在纳斯达克上市,成为当时最年轻的上市公司总裁。之后杨宁投身天使投资领域,现在是乐博投资的联合创始人,投资了风行网,乐华娱乐等公司。近日,他分享了他对行业发展和未来趋势的思考。其中提到:BAT格局将大变,

几则诀窍打造个人作品集网站 | 雨云科技有限公司

作为设计师,我想大家都体验过个人项目的难处,包括作品集。你在photoshop中投入了无数个小时,尝试了上百种不同方案,两个月后,你才意识到你的个人主页仍然写着“建设中”。 这也许不适用于每个人,但作为自己的客户,是相当有挑战的,所以我想分享一下如何更好地建立

搔头弄姿-露从今夜白,月是绞乡明。——杜

企业为何招不到人才?

我不相信有世界末日这种好事,就算有肯定也是在我自杀后发生

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微软:预测2025年网络空间:大数据

1、大数据预见未来!   周一,微软发布了一份新的报告,为预测11年后,也就是2025的网络世界。该公司想要将视野超脱于今天的技术趋势,预测未来在网络空间的变化情况。   云计算、物联网、大数据和网络安全在今天是大势所趋,它们的未来也赫然耸现。 报告建立了一个

披毛戴角

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