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如何组建理想中的团队?

如何组建团队,一直是创业公司面临的难题。这篇文章是我个人对于理想团队应具有的特征的思考,非常片面个人化,只是作为一种偏好的总结。既然说了是“理想的”,就意味着这是一种想象的标准,不代表我们团队已达到的现实。 一、创业精神 在谈论这个话题前,先列举以下行为,我们

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颠倒阴阳如何组建理想中

 这世界上唯一能扛得住岁月摧残的就是才华。——李安

哪些能力很重要,但却是多

如果让你选择,你认为人最重要的能力是什么?努力、上进、幽默感?抑或是聊天、勾搭、约妹子? 除了这些,生活中还有很多能力很重要,但是多数人却并不具备。 用语言准确表达出想法:这真的是能力 说真的,我们中的大多数都缺少这项技能,但它又极度重要。 用语言准确表达自己

追逐中的互联网人啊,靠谱

如果你是像我一样,从N年前就在互联网圈混的80后,相信你也感受到了现在90后的凶猛:他们聪明,有创意,有活力。但是近两年移动互联网圈的浮躁也深深地影响着他们:因为市场对于IT人的追逐,让不少有点工作经验的90后被宠着,也使他们觉得永远有着钱景更好的公司,和钱景

​共享经济,你到底在改变

Uber近期的火爆,将共享经济搬到了舞台之上。 有车一族车闲置,无车之人打车难,这边是当前乘车的供需关系的窘况。尽管这两年滴滴快的将的士和乘客通过移动互联网串起来,搭建起一个高效沟通平台,快速配对。但对于普罗大众而言,打的的费用也不是每日生活所能承受的起的。但

行尸走骨

火车出轨,问题要么在火车头,要么在婚姻这个轨道,不在外面的风景。——胡渐彪

石泐海枯

惟愿此后余生你不再被束缚,按自己的意愿过好每一天,想做什么做什么。

狼奔鼠窜

沉默是害怕的借口,傻笑是委屈的理由。

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哪些能力很重要,

想一想还得从“全民创业”说起。在这个人心浮动的时代,几乎人人都在喊创业,一大半的人首选的都是互联网。随便打开一档求职节目,多半的求职者也都把目标定位在互联网行业里,原因无非两个:一个是被互联网的造富神话所吸引,另一个就是互联网行业天生的媒体属性,比较容易出名。

丰容盛鬋

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