设计批评九大法则 | 雨云科技
设计批评通常是一段痛苦又漫长，散漫而游离的过程，不过大家再也不用犯难发愁，解决措施一览本文便知。 一部27寸电脑屏幕边上围着四个人，他们都盯着屏幕上的设计样本。 主要开发人员：“疯了吗？我们不能把这些放在下一次的发布会上。” 辅助开发人员：“兄弟，有点远见好吧
我们是谁
草木萧疏
在做去年的总结时就打算好年后来了换份工作，并为此做了一些准备。说说我的准备吧，我的目标是互联网公司，同时作为一名毕业还不满一年的新手，我也知道自己的短处在哪里。因此在年底的时候就开始收集整理一些基础知识，前端面试题什么的，网上一搜一大把，顺着能找出来好多，同时
每到年头都会有各类招聘需求吧，但是真的得想清楚，就分以下几点扯扯淡吧： 1、确定需求： 1.1 自己内部的需求：为啥要招移动产品经理？一般的招聘需求来源如下： a 离职补聘：现有产品经理离职，不得不招（刚性需求） b 新业务拓展：根据公司规划，有新的业务线开发
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南箕北斗
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昨晚，我说我想跟你去滑雪，你说，在满足我。- 总之岁月漫长，然而值得等待。
- 每种事物都有回归的本能，长期以来，GIF动画在开发者当中，失去了它的统治地位，不再受欢迎，不再通用，近期它摆出了回击的姿态。尽管还是一如既往展示图像序列，但它不再像当年那些生硬的低画质视频，没有粗糙简陋的过渡效果。如今，GIF动画能够通过抢眼的效果和流畅的过渡
