如新：挑战之下试水O2O | 雨云科技有-忆你当初，惜我不去。伤我如今，留你不
APP营销无处不在，已成为了移动营销的主要部分，那么一款好的企业APP该如何创意呢?有哪些方式?本文简单与大家分享一些创意方向。 一、狠抓实用性，多关注用户的生活细节。 从用户的吃、住、行、玩、用等日常生活细节着手，发现还没有被满足的需求，然后结合产品看能否植
小编按：《孙子兵法》“取法乎上，仅得其中；取法乎中，仅得其下；取法乎下，无所得矣！”，向巨头学习，想必也是一件好事吧？ 创办一家新企业是一项令人生畏的艰巨任务，特别是想到大多数的初创企业都是以失败告终的时候。但那些失败都是有着充足理由的，许多都可以追溯到规划不
小编按：担心泡沫，更怕错过。是非成败，事后再说。 “请务必确保自己账上有足够9-12个月的现金储备。”经纬创投合伙人张颖最近一封名为《泡沫就在那里》的公开信在创业界和投资圈广为流传，而其看似有点骇人听闻的结论便是资本泡沫随时可能破裂。 无独有偶，远在大洋彼岸的
小编按：真的是一个好点子，新人可以发现内部无法发现的问题，使公司能够保持进步。 公司出了问题，高层总是最后才知情。但凡事总有例外，祖母绿治疗(Emerald Therapeutics)公司就很好地规避了这种现象。 这家生物技术类初创公司会给每一位新员工一个特别
小编按：句句都是金玉良言，推荐阅读！ Heidi Roizen女士一度是硅谷人人争相学习的典范。她曾创办自己的公司并管理了 14 年之久。后来，她担任苹果公司主管开发者关系的高级副总裁。现在，她是 DFJ Venture 的一位风投家，她还在斯坦福主讲一门名叫
小编按：此文是LinkedIn创始人Reid Hoffman的文章。他在文章中分析了硅谷成功的真正奥秘，并总结了新旧经济的环境差异，进而总结出在新经济环境下企业应该如何招聘、管理和维系员工才能成功。文中迪斯尼与John Lasseter的故事令人印象深刻。 过
欢迎您的到来-www.camp-jp.com
www.camp-jp.com
