为什么选择我们？
文王昱博 【12点开始写，一气哈成，很久没这么爽了】深夜发文，突然意识到，16届的招聘已然开始，15届的老人已经被拍死在沙滩上；想想一路走来改简历、笔试面试、入职实习到现在也有一年了，该到了总结反思的时候了。 先自我介绍下：本人王昱博，处女座产品wang一只link type=imagevnd.microsoft.icon href=image.woshipm.comfavicon.ico rel=shortcut iconmeta name=r
锦衣肉食
做我的男朋友，我会保护你，不让我其他的男朋友发现你。
白日绣衣
今年六月二十一，夏至赶上父亲节。一日双节逢双喜，带着老人到北极，自然现象有奇观，看见极光有运气。儿女争相尽孝心，休闲娱乐两相宜。
滚鞍下马
五陵年少金市东，银鞍白马度春风。落花踏尽游何处，笑入胡姬酒肆中。【少年行】
产品汪们须知的90后行为
今天互联网的主流人群是90后，马上00后也要粉墨登场，但是你们了解90后的消费习惯吗？把握当下主要消费人群的需求和习惯，是做好一款产品的关键。 你们对伴着互联网长大的这群熊孩子们的“网购动向”知道多少？受消费能力所限，他们的网购频率和金额还不及80后，却有着更
标杆人物：完美世界HR总
一、人力资源从2.0到3.0 中国的人力资源已发展到了2.0的时代，10年前谈的还是人事管理向人力资源管理转型，而如今可能已经向3.0版进发，常听到HR在谈如何开发人力资源最大化，可以说达到了一个前所未有的高度。 国外做的事情我们都在做，各个公司现在谈的多是高
真正的团队，必须要拍死这
谨记，拍死负能量，才能获得正能量，积极向上，共同进步! 1抱怨——杀伤力最大辐射面最广的负能量 团队里的祥林嫂可男可女，他们总爱数落工作和生活中的种种不满，自怜自艾。工作中谁没有压力，成天抱怨咒骂，让本来安心工作的人也容易被负面情绪困扰。抱怨是团队中最
