为什么选择我们？
在求职面试中，没有人能保证不犯错误，尤其是外企面试，但聪明的求职者会不断地修正错误走向成熟。然而有些错误连聪明的求职者也难免会一犯再犯的，我们权称之为“高级”错误。笔者总结近年跨国公司人力资源部工作的经验，列举常见的十二种“高级”错误，希望读者引以为鉴。
飘然远翥
不喜欢现在的状态，受气包本包，怨妇本妇。
鉴前毖后
日子已经旧了，再旧一点也不过是今天的颜色。
甄奇录异
You think you can, you can.你认为你行，你就行。
面对招聘考官：用故事讲述
“19××年×月××日晚7时，我写完最后一篇工作日志，关紧厂房里的最后一扇窗。窗上有一小片白灰溅上的印迹，我用指尖点了一点口水将它擦掉了。我明天要去一个新的公司上班。” 这不是工作日记，这是一位求职者向美国某跨国公司应聘时写的简历的开头。这个流水账式的开头，使
面试时如何做一个出色的自
一段短短的自我介绍，其实是为了揭开更深入的面谈而设的。 一分钟的自我介绍，犹如商品广告，在短短六十秒内，针对“客户”的需要，将自己最美好的一面，毫无保留地表现出来，不但要令对方留下深刻的印象，还要即时引发起“购买欲”。 自我认识 想一矢中的，首
应聘面试怎么自我介绍 |
每一次的应聘会给许多的求职者成功的机会，同时失败率也相对很高。原因都在于第一天的应聘自我介绍上。应聘怎么自我介绍才能使成功的机率加大呢？以下给您几点建议： 如何自我认识 想一矢中的，首先必须认清自我，一定要弄清以下三个问题。你现在是干什么的?你将来要干什么?你
